退職代行を使って即日退職したい!?

「退職代行を使って即日退職したい!?」、の記事はここからです。


退職代行即日可能なの?」とか「会社は即日退職できるの?」とかって調べると、法律だのなんなのって小難しい事書いてあるのみかけます(弁護士や社会保険労務士の方が多いようです)。

まさる
会社辞めたい、でも言えない、辞められない・・・って毎日こころ痛めて悩んでいる人のリアル気持ちを考えた事あるのかなぁ。ちよっとヒドイよ。
はるえ
悪意もなく、重大な落ち度なく、ただ純粋に会社辞めたい、もう行きたくない・・・だけで出社せずすぐ辞めたからといって「刑務所にいれられた」とか「損害賠償された」とか聞いたことがないよ。「法律、法律」って何脅してんの!?って感じですね。

人の気持ち、ココロは、法律などでは絶対救われない、って思っています。

さて、当方は今辛口の日本酒がマイブーム。

そんな退職や転職ばかりやってきた50代オッサンもそうですし、みんな同じ、早く自分の好きな事(マイブーム)をしたいだけ、だからもう会社行かない、ただそれだけ、なんですよね。

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一般的に誰もが知っているような法律違反がなく、何にも悪い事していないんだったら、自分の人生、早く楽にやっていきたいだけ、会社即日退職すれば良い、と思います。

もっと早く楽になる、煩わしいやりとりから解放されて、もっと早く自分らしくやっていけるetc可能性もあるから、退職代行にお金払って、明日から出社せず、会社即日退職すれば良い、とも思います。

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即日退職する前に確認しておきたい事は?

即日退職(=明日から出社しない)したい、面倒な事は退職代行を使いたい・・・でも最低限確認しておきたい事を3つだけ書いておきます。

*退職とは会社との「働く契約を打ち切る事」で退職日は打ち切った日の事です。ここでは「即日退職」を「退職を伝えてから実際の退職日まで、実際の退職日も出社しない」こととして説明しています。

退職日をどうするか?
就業規則で「退職する前に退職届を●日前に出す」と書いてあったり、退職したい、と言えば「自動的に2週間で退職」という一般的なきまりがあります。ですので「2週間後に退職する」、として明日から出社しなければ、その期間は有休を消化する(会社が認めないケースがたまにあります)が欠勤(給料なし)になること、これは承知しておく必要があります。
引継ぎなどについて
完全にバックれるのはNG。かといって、仕事関係先へ後任者同行の引継ぎとか、そんな大げさなも引継ぎなど必要ではありません。ですので、最低限の引継ぎメモはつくって、仕事でもらった名刺、健康保険証などが会社に郵送します。
関連記事:退職代行と引継ぎ
カタチ上は円満退社です
世の中には違法な会社や、常識を知らない会社もたくさんあります。税金を何に使ったのか?の書類をシュレッターにかけて平然としている世間の普通の常識を知らない政治家や2代目3代目・・・の世襲だけ!の政治家やお役人が普通にいますので、残念ですが仕方ありません。ですので「訴える!」という人は弁護士事務所に、「賃金未払い、残業代不払い」は労働基準監督署にも相談しましょう。退職代行はカタチ上「円満退社」を目標として代行するサービスです。

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即日退職で退職代行に依頼する!確認事項は?

先ず即日退職退職代行に依頼するなら「退職代行の実績が多い」ところに先ずは相談、確認をしましょう。

「即日退職」を「退職を伝えてから実際の退職日まで、実際の退職日も出社しない」こと、先程書きましたがこの「退職を伝えて」という事に関する事が煩わしいんですね。

会社に連絡して、会社の人に話してなんだかんだ会話しなくちゃならないし、出社しないといけなし・・・

これを有料で電話で代行してやってもらうのが退職代行です。

それで先ずどこの退職代行サービスの会社も無料で相談ができます。

その時に確認しておきたい事を以下に挙げておきます。

即日退職で退職代行に依頼する!確認事項は?
  • 明日から出社したくない、とハッキリ言う
  • 連絡も欲しくない、とハッキリ言う
  • 退職日まで有休使いたいのか?欠勤でも良いのか?
  • 代行してくれる事(料金払ってやってくれる内容)の確認
  • 自分がしなくちゃならない事(引継ぎメモ等の送付など)の確認
  • 退職日までの流れ
  • 誠実さ、丁寧さ、頼れるかどうか?

 

まさる
しっかり質問して、説明も聞いて納得してから依頼しましょう。納得して依頼すれば、退職代行で払ったお金はしばらくしっかり休んでから、又稼げば良いですからねよ。
はるえ
「いかにストレスなく毎日過ごすか?」これが一番大事!「仕事も人生もいかに目標と楽しみを持って生きているか?」これが難しいんだけれど、先ずはしっかり休んで、その後考え始めたら良い、それで良いですね。

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