退職代行を使って即日退職したい！？

「退職代行を使って即日退職したい！？」、の記事はここからです。

「退職代行は即日可能なの？」とか「会社は即日退職できるの？」とかって調べると、法律だのなんなのって小難しい事書いてあるのみかけます（弁護士や社会保険労務士の方が多いようです）。

人の気持ち、ココロは、法律などでは絶対救われない、って思っています。

さて、当方は今辛口の日本酒がマイブーム。

そんな退職や転職ばかりやってきた50代オッサンもそうですし、みんな同じ、早く自分の好きな事（マイブーム）をしたいだけ、だからもう会社行かない、ただそれだけ、なんですよね。

一般的に誰もが知っているような法律違反がなく、何にも悪い事していないんだったら、自分の人生、早く楽にやっていきたいだけ、会社即日退職すれば良い、と思います。

もっと早く楽になる、煩わしいやりとりから解放されて、もっと早く自分らしくやっていけるetc可能性もあるから、退職代行にお金払って、明日から出社せず、会社即日退職すれば良い、とも思います。

即日退職する前に確認しておきたい事は？

即日退職（＝明日から出社しない）したい、面倒な事は退職代行を使いたい・・・でも最低限確認しておきたい事を3つだけ書いておきます。

＊退職とは会社との「働く契約を打ち切る事」で退職日は打ち切った日の事です。ここでは「即日退職」を「退職を伝えてから実際の退職日まで、実際の退職日も出社しない」こととして説明しています。

退職代行を依頼する上で確認したい事

即日退職で退職代行に依頼する！確認事項は？

先ず即日退職で退職代行に依頼するなら「退職代行の実績が多い」ところに先ずは相談、確認をしましょう。

「即日退職」を「退職を伝えてから実際の退職日まで、実際の退職日も出社しない」こと、先程書きましたがこの「退職を伝えて」という事に関する事が煩わしいんですね。

会社に連絡して、会社の人に話してなんだかんだ会話しなくちゃならないし、出社しないといけなし・・・

これを有料で電話で代行してやってもらうのが退職代行です。

それで先ずどこの退職代行サービスの会社も無料で相談ができます。

その時に確認しておきたい事を以下に挙げておきます。

退職代行サービスの会社を比較したい方は以下のページを参考にして下さい。

退職代行比較＆おすすめはこちら

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